谁需要：完成VI系统后，需要在内部推广，或者企业员工对VI的理解不系统，需要配合和上岗考核的。
解决什么问题：介绍VI的价值和作用，对VI系统的创意、设计、使用细节做明确培训并可配套考核。
影响力的特点：影响力完成了上千个VI项目的导入培训，我们知道如何做。
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